合同在合同法有效期是怎么规定的？ 合同法中对合同的有效期规定是:自合同成立时生效，劳动合同上下班工伤怎么写铝板门采购商家合同书怎么写如果没有约 定生效时间，那么在合同签订之日起生效，对于有效期在法律上并没 有明确规定。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，印? 问题解答: 劳动合同期限: 1、固定期限劳动合同，写明起止的年月日，供货与服务协议合同书怎么写具体为几年几个月； 2、无固定期限劳动合同，写明合同生效的年月日，试用期至某年某月某日。

劳动合同没有写期限合法吗

劳动合同没有填写期限，但填写了其他必备的条款，且经当事人依法协商一致的，合同有效。劳动合同没有写期限也是有效的。没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形。

劳动合同没有写几年有效期怎么赔偿

劳动合同有效期是几年1、劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其。签订劳动合同既是为了保护劳动者以后方便维权，三水租房合同格式要求怎么写合同到期离职的流程图怎么写同样也是为了保护用人单位的合法利益，所以我们在建立劳动关系后，用人单位和劳动者一定要签订劳动合同，而劳动合同的关键内容。

可以。 劳动合同 几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同。 1、补签劳动合同合同期写五年可以。违反合同约定的文关于合同约定违反或未履行的区别 未约定违约金怎么样计算。

劳动合同没有写工作地点

如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，劳动合同调解协议书怎么写胶带包装工人劳动合同怎么写那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后一个签字人签字后生效。没有年限的劳动合同有效期，是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。这里所说的无确定止时间。

劳动合同没有写期限有效吗

劳动合同没有填写期限，购买刨花板合同书本怎么写雇佣兵入职合同书怎么写房子合租合同写一个人但填写了其他必备的条款，且经当事人依法协商一致的，合同有效。当事人可以之后再补充合同的期限，或者依法重新订立新的劳动合同。如果法律规定了该合同不能超过的期限。解除劳动合同书上面没有写明签多少年的日期有效吗？ 解除劳动合同书上，大面积厂房合租合同书怎么写只要写对原劳动关系解除，且有双方签字，就是有效。

合同如果没有约定有效期限则一直有效。依法成立的合同，自成立时生效，合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。公司a在合同中未能明确约定合同期限，将来当它不想再与b继续合作时，可能面临无法解除合同的问题。当事人在订立合同时，应对合同期限这一问题给以足够的重视。