合同上只写百分之八十工资-合同上工资写1800合法吗

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合同中没有写工资

根据《劳动合同法》的规定，医疗法律顾问能够发放劳动合同约定工资百分之八十的情况，主要是劳动者在劳动合同试用期内！ 题主仅说在合同期内，未表示是否在试用期内。劳动合同关于薪资按照实际情况写就可以了，不过需要注意的是，劳动合同文件名称大全怎么写如果有试用期的，试用期间的薪资不得低于正式用工时工资的百分之八十，且不得低于当地的最低薪资标准。

合同上没有写工资有效吗

百分之八十是规定的试用期工资最低限，租房合同少写一句话怎么办合同中写的天是指工作日吗没有任何规定说试用期工资就是正式工资的百分之八十。当用人单位未与劳动者相议就提出试用期工资为正式工资的百分之八十时。相关法律的规定，用人单位与劳动者约定试用期的，一次性包死工程合同怎么写要约定试用的期限、试用期工资等的问题，用人单位不得滥用试用期权利，依据我国相关法律的规定。

合同上只写百分之八十工资

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合同上工资写1800合法吗

试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商。因此试用期发工资的80%是不违法的。法律依据：《劳动合同法》第二十条。